移动办公软件怎么申请离职？离职后微信客户如何安排？

当下各个公司都会使用一些移动办公软件来提高办公效率，那么当员工想要离职时该如何在移动办公软件中申请离职呢？ 移动办公软件如何提交离职申请 现在移动办公软件的功能大多都十分齐全，公司可以使用它进行考勤，记录员工的出勤时间，接收员工的申请，在线完成审批，提高效率。
那么在移动办公软件中，员工可以发起离职申请吗？ 很多软件中都提供了离职申请功能，我们只需要进入移动办公软件的功能汇总页面，或者进入审批页面，就可以看到离职申请的入口，填写我们的离职申请并提交了。
离职后员工客户如何分配 提交离职申请并得到审批后，我们就要开始进行工作交接了，在工作交接中有一个重要的问题，那就是我们的客户该如何进行交接？ 这是如果公司为我们提供了工作微信，那么我们可以直接把工作微信交给同事。
如果公司并没有提供工作微信，那么会十分的麻烦。
这时如果公司员工比较多，无法提供那么多的微信号，可以使用企业微信联系客户。
因为企业微信有离职分配功能，一旦员工离职，管理员可以立即将离职员工的客户分配给其他同事服务。
分配后，客户会接到更换服务人员的提醒，只要不主动点击拒绝，那么会在24小时后自动添加上新员工，无需手动操作。
并且使用企业微信联系客户时，我们还可以使用到很多正规的企业微信营销工具，帮助员工提升回复速度，提升运营效果。
比如说我们使用了应用，就可以使用到聊天增强、企业话术功能，将员工自己添加的快捷回复与管理员添加的话快捷回复区分开来，并为快捷回复添加上搜索功能，方便员工快速找到自己想要的回复语。
使用到客户画像、订单管理等功能，将客户的标签、观看直播记录、打开文件链接记录，以及客户在我们小鹅通、有赞、自有商城中的订单都展示在侧边栏的客户画像中，方便员工了解客户需求，更好的服务客户。