公司可以调查员工微信聊天记录吗？调查员工微信聊天记录合法吗？

当公司使用微信营销时，为了震慑员工，减少收取回扣、转移客户资源等情况，企业管理员可以查看员工的微信聊天记录吗？可以将员工的聊天记录保存下来吗？ 公司可以查看员工微信聊天记录吗 使用微信营销时，客户资源都掌握在每个销售手中，公司不能进行监管，也不知道员工是否存在私自转移客户资源、收取回扣、飞单接私单等情况。
为了减少这种情况，很多公司就想要保存员工的聊天记录便于监管，那么公司可以保存员工微信聊天记录吗？ 首先查看员工微信聊天记录涉及隐私，单独使用微信是没有办法做到的，不过很多公司会让员工使用工作手机，让员工知晓自己的聊天会被记录下来，这样是可以的。
然后现在微信营销难，很多企业都开始使用企业微信进行营销，这时，企业可以使用企业微信的功能来保存员工的聊天记录，减少员工转移客户资源、飞单接私单等情况。
那么企业微信是如何做到的呢？下面我们来了解吧！ 企业微信如何查看员工聊天记录 企业微信保存员工的聊天记录，主要依赖于已经全面开放的会话存档功能。
当员工的账号被开通了会话存档功能后，只要经过了对方同意，他与客户的聊天记录就会被实时永久的保存下来，管理员可以随时查看。
不过，企业微信的会话存档功能还需要企业进行开发，如果企业没有开发能力，就需要使用企业微信服务商开发好的会话存档功能，比如说的消息存档功能。
开通的消息存档功能后，企业还可以使用到违规提醒功能，帮助管理员及时接收到员工的违规提醒，及时进行管理，无需通过查找聊天记录来确定员工是否存在违规行为。
除了企业微信会话存档与违规提醒功能外，还有渠道活码、群打卡、小鹅通和有赞订单同步等功能，可以帮助企业进行营销。