如何做到有效的激励员工？如何建立有效的员工激励？

在企业在举办拉新活动时，做一场成功的活动，少不了员工的努力，建立合理的员工奖励机制，可以激励员工更加热情，更有冲劲的办好活动，那么如何做到有效的激励员工呢？ 如何有效激励员工 想要有效的激励员工努力工作，可以将员工的工作分为完成阶段，每一阶段达成任务就可以获取相应的奖励，而最直接可以驱动员工的奖励就是奖金奖励。
所以企业微信服务商–就开发有拉新激励功能，支持让企业设置拉新激励活动，通过小额奖励的方式调动员工积极性，同时还可以为企业带来更多新用户。
企业可自定义奖励金额、活动开始和结束的时间、发放时间和发放方式，可以追踪每个活动内员工的完成进度、待发放金额和领取详情。
还有其他可以激励员工的方法吗 除了现金奖励，稍微给予员工一些排名压力，可以让员工良性竞争，所以还有拉新排行版功能，可以通过公开透明的数据对比，激发员工的积极性，为企业营造良性的竞争氛围。