企业微信打卡定位怎么修改位置？企业微信打卡可以伪装定位吗？

为了使企业实现更高效的管理方法，企业微信陆续推出许多员工管理功能。
比如考勤定位打卡，手机替代了传统的考勤机，直接避免了员工排队打卡浪费时间的现象。
面对新科技的打卡模式，“黑科技”也表示不甘落后，马上就产生了虚拟打卡软件。
使用者只要开启虚拟定位，即使不在公司也能正常考勤，一些员工对这种作弊打卡开始得心应手起来。
面对这一现象，很多企业都相继更新了管理模式。
例如一些企业要求员工定位+拍照，然而还是有一部分员工会投机取巧，将事先拍好的照片直接上传。
还有一些企业固定好打卡时间和距离，只有连上公司的WIFI打卡才有效，在时间和地域上都双重固定。
但是大部分公司的WIFI并不能时刻保持正常，总有断网的情况，如果员工过多，在同一时间连上固定网络会造成网络拥堵，反而导致部分人打不上卡。
难道就没有可解决的方法了吗？当然有！像定位+拍照，可以设置成只允许现场拍照，且照片里背景必须有公司标志性的场景，员工的人像也必须包含在里面。
这样一来，员工只能实地打卡。
如果员工是出外勤，可以设置外勤打卡，并且拍摄打卡地的现场照片以保证员工处于工作状态。
WIFI打卡也可以改变一下方式，一般情况下，每个部门都会有无线网。
企业可以将WIFI名称改成对应的部门，员工打卡时连接自己部门的网络，如果某一部门的网络存在问题，可以连接其他部门网络并且备注。
如果企业办公范围较小，没有必要安装多个WIFI,可以采取定位+现场拍照的方式。
员工管理不只是打卡需要完善，对于工作效率、内容、强度等，都要进行全方位的把控，这时企业微信就需要借助其他工具才能有更多功能。
像很多企业都在用的–，这是企业微信的官方服务商，它可以让企业微信功能提升。
例如渠道活码功能，可以分配客户，设置上班时间，每个员工都明确服务对象和服务时间，并且清晰得知客户来源，精准服务，提升效率。
又例如员工排行榜功能，过公开透明的数据对比，激发员工的积极性，为企业营造良性的竞争氛围。