离职时删除微信聊天记录违法吗？工作手机离职聊天记录删除后可以恢复吗？

我们使用微信营销时，员工离职把微信上的聊天记录都删除了的话，我们还能查到被删除的那段聊天记录吗？一起来看看吧~ 微信聊天记录保存怎么操作 大家都知道，微信并没有保存员工聊天记录的功能，这时，如果员工用微信私自联系客户，私自收取回扣，甚至在离职时，挖走客户的时候，公司是不知情的。
这时，企业就需要采取措施，比如保存并经常查看员工的微信聊天记录，来检查员工有没有私联客户、挖走客户这样的违规行为，那么，怎么保存员工的聊天记录呢？有以下三种官方认同、不违规的办法： 一、将聊天记录备份到电脑中，这种方式依赖于员工的自觉性，如果员工提前删除了相关聊天记录，那企业还是看不到这段聊天记录。
二、将聊天记录迁移到另一部手机中，这种方法同样存在员工删除聊天记录的问题，而且，如果我们的员工数量较多时，一个个的迁移就会浪费大量时间与精力。
三、给员工准备工作手机，当员工使用工作手机办公时，所有的聊天记录就保存在本地中，企业只需要查看员工上交的手机中的聊天记录就可以了，但是依旧存在员工删除聊天记录的问题。
总之，我们可以看出，微信聊天记录被删除的可能性太大了，这对企业来说，是很不利好的，如果想要永久保存员工的聊天记录，可以使用企业微信营销，无需准备工作手机，只需要开通企业微信会话存档功能，就可以在得到员工与客户同意的情况下，实时永久保存员工的所有聊天记录！ 企业微信聊天记录删除后能恢复吗 而且，大家要知道，当员工在自己的企业微信中删除聊天记录后，管理员依旧可以在会话存档功能中查看到这些聊天记录，避免有些员工发送了违规内容，但是却删除了相关的聊天记录。
那么企业微信会话存档功能怎么开通呢？需要管理员进入企业微信的管理后台，在【管理工具】-【会话内容存档】中，来付费开通会话存档功能。
不过开通后，企业还不能立即使用会话存档功能，因为开通的只是一个接口，企业还需要根据这个接口进行二次开发，才能用来保存员工聊天记录。