企业微信部门群的人数上限，企业微信部门群怎么设置群主？

企业微信的部门群方便部门内成员之间进行办公交流，部门群的群主负责管理群的事务，那么部门群的群主该怎么设置呢？企业微信部门群进群的人数又有没有上限呢？ 关于这两个问题，希望能够通过这篇文章帮助到大家！ 部门群的创建 当部门人数达到3人，企业微信会根据每位员工所属的部门自动创建部门群（注意：不是所有的部门都会自动创建群聊，只有最小的部门节点会创建群聊呦。
），方便企业管理员传达消息通知，提高部门管理效率，由管理员在企业微信后台开启部门群。
当成员加入部门之后，就会被自动拉入部门群，同样的，如果成员离职之后也会自动离开部门群，省去了部门管理员手动拉入成员和踢出成员的操作流程。
而且当部门成员全部离开或部门删除之后，部门群依然可以继续使用，不会解散部门群聊的哦。
部门群的人数也是有上限的，每个部门群人数上限是2000人！ 那么部门群的群主又是怎么设置的呢？群主离开群聊之后部门群的新群主又是怎么来的呢？ 部门群的群主可以分为三种方式设置。
第一种是，创建部门群时，系统会优先从部门上级选择一人作为群主。
管理员可以后台设置上级成员，设置成功后上级的成员名字后方会带有上级的小标。
第二种是，若部门群里都是普通成员没有上级，系统则会随机选择一人作为群主。
第三种是，原部门群群主因为工作调动或者工作繁忙无法兼顾群内事务时，则可以在群聊的右上角的群管理中心把群主转让给群内其他人。
平时管理企业的员工，我们可以借助第三方工具??，的成员管理功能可以展示企业微信后台第三方应用或自建应用中授权的全部企业成员，还可以在后台设置成员权限，查看成员详情哦。
若是想要查看员工回复客户是否积极，是否对客户的问题爱答不理，可以通过的成员统计功能查看员工的聊天总数、发送消息数、已回复聊天占比、平均首次回复时长等数据。