企业微信如何加入企业？企业微信能同时加入多个企业吗？

员工在进入一家新公司以后，为了方便自己日后的工作开展，都会先把自己的企业微信账号加入该企业。
但是还有很多员工不知道加入企业该如何操作，接下来让带大家了解一下加入企业微信的几种方法。
企业微信如何加入企业 第一种，个人添加企业。
在员工入职时，企业一般都会把员工相关的手机号、姓名等相关信息添加到企业的管理后台。
在员工自己登录企业微信时，只需要选择手机号登录，确认授权后，就可以直接加入该企业了。
不过要注意的是，只有管理员在企业微信管理后台添加了员工的手机号，员工才能够加入成功，并且员工登录的手机号需要与企业后台绑定的手机号一致。
第二种，企业邀请个人。
企业微信管理员可以通过分享链接、发送短信或邮件、成员互相邀请加入这三种方法来邀请成员加入企业。
其中【成员互相邀请加入】意味着除了企业管理员的邀请，员工还能够通过同事的邀请加入企业。
并且在邀请员工的页面，管理员还可以开启【自动发送邀请】功能，开启后，会自动给未激活的成员发送信息，邀请他们加入企业。
在员工加入企业后，由于工作原因，比如说老板有不止一个企业，都需要员工加入。
那么企业微信能同时加入多个企业吗？ 答案是可以的，个人加入企业微信的数量是没有限制的，并且企业微信间互不影响、互不冲突。
不过虽然我们可以同时加入多个企业，但我们并不能同时登录很多个企业微信账号。
企业微信的好友容量相对于微信来说，人数上限提升幅度特别大。
单个员工最多可以添加两万客户，所以一般来说员工是不需要通过多个企业微信来添加客户的，一个账号就能够满足员工添加客户的需求。
如果客户很多，想要提升客户运营效率，可以借助第三方服务平台–企业微信服务商。
有着个人sop功能，企业可以通过SOP为员工创建不同时间段的发送任务。
比如说在员工需要在添加客户的第七天发送一些营销内容，而这七天内员工还有有不停的新客户添加，客户越来越多，到了第七天员工可能就会找不到是需要给哪些客户发送。
而使用个人SOP时，企业可以直接为员工设置发送时间为XX后，还能提前编辑好内容，时间到了会提醒员工，员工只需要执行发送的动作就可以了。
这样可以很好的规范员工操作，在不同时间段发送不同的营销内容，帮助企业科学的运营客户，拒绝暴力群发。