企业微信怎么加入企业？企业微信怎么加入企业内部群聊？

现在越来越多企业在用企业微信，当企业有员工入职时，就需要将成员添加到企业微信中，那要怎么将新成员加进企业微信的企业中呢？又要怎么加入企业微信内部群聊呢？ 企业微信怎么加入企业 管理员可以在企业微信手机端的通讯录中将企业成员加入企业，一共有以下六种方式： 微信邀请同事，如果同事都在微信或微信群里，则可以分享链接至微群，同事点击分享链接，再点击加入企业，即加入企业通讯录。
面对面邀请同事，通过二维码直接面对面邀请同事扫码加入，同时我们也可以将邀请二维码发送到微信同事群，或保存到相册进行打印，放在公司员工入职办理处。
从微信群中添加，不在企业通讯录的微信群成员会加入到企业通讯录中，对应的微信群会升级为企业微信群聊。
从微信/手机端通讯录中添加，选择微信通讯录或手机通讯录的好友，点击后可把对应同事添加到企业。
手动输入添加，可选择完整录入或选择快速录入。
完整录入则可录入成员姓名、手机、邮箱、所在部门等信息。
快速录入则录入姓名、手机号即可。
上传已有成员名单，支持拍屏幕或纸质通讯录，系统会自动识别成员姓名以及手机号码，也可以从本地上传通讯录添加，上传后系统会自动识别成员姓名以及手机号码。
普通员工也可以在企业微信手机端的通讯录中通过【微信邀请同事】和【面对面邀请同事】两种方式将同事拉进企业。
企业微信怎么加入企业内部群聊 管理员可以在企业微信管理后台中开启全员群，所有登录过企业微信的成员将自动加入。
当新员工加入到企业微信后，也会自动加入企业全员群，离职后自动退群，并支持查看历史的群聊消息。
如果管理员在邀请员工进企业前就已经设置员工的部门信息，企业微信会自行识别，将员工添加至对应的部门。
企业在使用企业微信管理员工的同时，可以搭配企业微信官方服务商?一起使用，能够帮助企业工作更高效。
例如，当企业在客户和员工都知情的情况下开通会话存档功能后，可以约束员工行为，有效避免员工违法违规操作给客户带来不好体验，保障客户和企业的权益。
还可以通过的信息识别功能收集客户与员工对话过程中的语意明显的信息，例如：好评、差评等，并对员工进行质检。