企业微信群发有什么限制吗？如何突破企业微信群发限制？

企业微信具有群发功能，企业管理员创建好群发内容后，即可将群发任务发送给企业员工，员工直接就能把内容群发给自己运营管理的客户或客户群，这样既能精简群发步骤，又能统一编辑话术，使群发内容更加规范。
然而，有不少人反映在使用企业微信群发功能时，经常会出现一些问题，比如有客户反映接收不到员工发送的群发内容、或者当企业举办多次活动需要发消息通知客户时，客户并不会接收到群发的消息 … 仿佛企业微信群发功能受到了某些限制。
那么真实情况是什么样呢？企业微信的群发功能真的会受到限制吗？如果真的会有限制，使用企业微信群发功能时应该注意哪些方面呢？接下来就随着企业微信服务商小编，一起往下看吧~ 企业微信群发有什么限制 大家在使用企业微信群发功能时，会发现我们可以任意使用群发功能对客户群发消息，由此可见企业微信并没有规定群发的次数，群发功能是可以无限制地使用的。
那么为什么进行群发操作后，客户会反映接收不到消息呢？难道是客户接收群发消息的次数有限制吗？ 是的，虽然企业微信群发功能可以无限使用，但企业微信考虑到客户可能会因商家群发被造成困扰，从客户层面出发便规定了客户接收群发消息的次数。
那客户可接受企业多少次的群发消息呢？ 企业微信其实明确规定了客户的接受次数，即每位客户每天只能接收来自一个企业成员一条群发消息，每个月只能接收来自一个企业的四条群发消息。
这样的次数限制虽然可以保证客户不被打扰，但如果企业有活动或产品上新需要群发给客户，这样的群发次数显然是不够用的。
那么如何突破企业微信群发限制呢？ 企业微信如何增加群发次数 虽然我们无法增加客户的接受次数，但是我们可以根据标签筛选客户，分批次的群发消息，将消息更精准的送达到需要的客户，使群发效果达到最佳。
而如果要分批次发送群发消息，就需要对客户做好细分，因为仅仅凭主观感受给客户打的标签还不够精准，我们需要借助更加科学的工具来给客户打标签分类。